Adjoint·e Directeur Pays aux Programmes Tchad-Cameroun (N’Djaména)
Première Urgence Internationale
Description du poste
À propos du poste
En tant qu’Adjoint·e Directeur Pays aux Programmes, vous piloterez la mise en œuvre des programmes humanitaires au Tchad et au Cameroun depuis le bureau de N’Djaména. Vous assurerez la cohérence technique, la qualité et le financement des interventions.
Missions principales
- Superviser la mise en œuvre des programmes conformément à la charte PUI et aux procédures contractuelles, et assurer le suivi de la réalisation sur le terrain.
- Analyser les besoins, concevoir de nouvelles opérations et élaborer la stratégie de collecte de fonds grâce à la cartographie des donateurs.
- Gérer l’équipe de coordination technique et soutenir les coordinateurs terrain et leurs adjoints.
- Représenter PUI auprès des partenaires, bailleurs et autorités nationales et participer aux forums techniques.
- Assurer la liaison entre la coordination technique et les services logistique, RH et administratif pour garantir le respect des cadres internes et externes.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Master 2 en gestion de projet, développement international ou sciences sociales.
- Minimum 4 ans d’expérience en gestion de projets humanitaires multisectoriels, dont 2 ans en coordination.
- Expérience avérée en élaboration de propositions, suivi budgétaire et représentation externe.
- Excellentes compétences en leadership, prise de décision, négociation et communication en français et anglais ; l’arabe constitue un atout.
Compétences requises
- Maîtrise de la gestion de projet et de la gestion d’équipe.
- Utilisation de logiciels de gestion de bases de données et de progiciels statistiques.
- Bonne connaissance des exigences des donateurs (ECHO, BHA, PAM, UNHCR, etc.).
- Rédaction de propositions et de rapports de haute qualité.
Ce que nous offrons
- Contrat à durée déterminée de 6 mois, statut cadre, salaire brut mensuel de 2 970 € à 3 330 € + indemnité d’ancienneté.
- Assurance médicale, hébergement en maison collective, per diem, 5 jours de break tous les 3 mois, 5 semaines de congés payés.
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