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Chef de chantier international

Jobster · Be

CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
électromécanique mécanique

Description du poste

À propos du poste

En tant que chef de chantier international, vous êtes responsable de la coordination globale des opérations sur site, en veillant au respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

Missions principales

  • Organiser et coordonner le montage d’installations industrielles sur des chantiers nationaux et internationaux.
  • Encadrer les équipes internes (monteurs, techniciens) ainsi que les sous‑traitants.
  • Planifier les séquences de travail et définir les ressources nécessaires (matériaux, outils, personnel).
  • Assurer le suivi opérationnel des projets et garantir leur conformité aux attentes du client.
  • Contrôler l’avancement des travaux (qualité, budget, planning) et reporter au chef de projet.
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (atelier, achats) et avec les clients, fournisseurs et partenaires.

Profil recherché

  • Formation supérieure en électromécanique, mécanique ou domaine technique équivalent.
  • Expérience avérée en gestion de chantier industriel ou en coordination de projets techniques.
  • Excellentes compétences en organisation, planification et gestion d’équipes.
  • Bonne maîtrise de l’anglais.
  • Disponibilité pour travailler à l’international (~80 jours par an, environ 3 semaines par projet).

Compétences requises

  • Gestion de chantier industriel.
  • Coordination d’équipes et de sous‑traitants.
  • Planification de ressources (matériaux, outils, personnel).
  • Suivi qualité, budget et planning.
  • Communication en français et en anglais.

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) avec salaire attractif.
  • Bonus salarial (CCT90), 13e mois et double pécule de vacances.
  • Chèques‑repas (8,5 €), véhicule de fonction sous conditions.
  • Indemnités de mobilité, primes diverses et indemnités pour missions à l’étranger.
  • Assurance hospitalisation familiale, plan de pension et fonds de solidarité.
  • Flexibilité dans la prise de congés, évaluations annuelles et perspectives d’évolution salariale.
  • Activités d’entreprise et initiatives bien‑être (fruits frais, etc.).

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Jobster.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Be.

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Publie il y a 2 mois

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